武汉科利的ESG是创新和探索,也是企业可持续经营的中心

美国作家劳拉·英格尔斯·怀尔德(Laura Ingalls Wilder,1867-1957)在1935年创作了一部经典儿童文学作品《草原上的小木屋》,描述了英格尔斯一家通过坚韧不拔的毅力克服了各种挑战,揭示了冒险创新和探索,坚韧与毅力,家庭和蔼,人与自然,文化和多样性等深刻主题。

武汉科利所追求的ESG与英格尔斯一家的生活非常相似。 一直保持对医疗世界的好奇和探索精神,这种冒险精神激励科利人勇敢面对工作中的挑战和变化。

ESG经营理念

为广大患者及消费者提供优质的健康解决方案,为每个人的希望投入真心,为自我成长和社会服务而努力。特别关注儿童、老人及女性等弱势群体的健康需求,致力于研发更多创新药物,提升这些群体的生活质量。通过药品开发和供应链管理,推动社会的可持续发展,为社会做出积极贡献。

我们致力于在环境保护、社会责任和公司治理方面发挥积极作用
推动行业的健康发展和社会的可持续进步

环境

Environmental

可持续发展目标: 公司致力于减少碳足迹,通过节能减排措施、使用可再生能源以及提高资源利用效率,推动可持续发展。

环保政策: 制定严格的环保政策,确保生产过程符合环境法规,减少对环境的污染和影响。

废弃物管理: 实施有效的废弃物处理和回收计划,确保危险废物和医疗废弃物的安全处理。

社会

Social

产品安全与质量: 提供安全的工作环境,重视员工的健康和福利,通过健康计划、培训和职业发展机会提升员工满意度。

员工健康与福利: 制定严格的环保政策,确保生产过程符合环境法规,减少对环境的污染和影响。

社会公益参与: 积极参与和支持社会发展项目,通过公益活动和慈善捐助回馈社会。

患者权益: 注重患者权益,确保药品的可及性和可负担性,通过患者援助计划和健康教育项目提高患者健康水平。

治理

Governance

公司治理: 建立完善的公司治理结构,确保透明、公正和高效的决策流程。

合规管理: 严格遵守行业法规和标准,建立健全的合规管理体系,预防和控制各类风险。

道德规范:坚持高标准的商业道德,维护公平竞争,杜绝腐败和不正当行为。